Informació de l'empresa offshore

Respostes reals de professionals amb experiència

Feu preguntes sobre la banca a alta mar, la formació d'empreses, la protecció d'actius i temes relacionats.

Truqueu ara 24 Hrs./Day
Si els consultors estan ocupats, truqueu de nou.
1-800-959-8819

Brasil Corporation

Bandera de la corporació brasilera

El Brasil és oficialment conegut com la "República Federativa del Brasil" i és el país més gran de tota Amèrica Llatina. És el cinquè país més gran del món en població i superfície. El portuguès és la llengua oficial després de ser una colònia portuguesa durant molts anys i és el país de parla portuguesa més gran del món. El Brasil limita amb l'Oceà Atlàntic a l'est amb un litoral de quilòmetres 4,650 (quilòmetres 4,490). Limita amb tots els països sud-americans, excepte Xile i Equador, mentre que cobreix 47% de la superfície terrestre del continent sud-americà.

Una corporació (Sociedade Anônima) es regeix per la llei 6.046 de 1976 mentre una societat limitada es regeix pel codi civil (articles 1.052 a 1.087) i una associació per codi civil (articles 997 a 1.038).

Beneficis
Les empreses brasileres reben molts avantatges, incloent:

Només dos accionistes: Només un mínim de dos accionistes pot formar una empresa brasilera.

Només un director: Només es requereix un director per incorporar-se al Brasil.

Sense capital social: Amb poques excepcions, no hi ha cap requisit de capital social per formar una corporació brasilera.

El Brasil convida inversors estrangers: La cultura empresarial brasilera és amable amb els inversors estrangers.

Mapa del Brasil

Nom corporatiu
Les noves empreses han de seleccionar un nom corporatiu únic que no sigui similar a altres empreses brasileres. Es recomana enviar tres noms corporatius amb prioritat màxima.

Adreça d'oficina i agent local
Les empreses brasileres han de disposar d’un agent local registrat i d’una adreça d’oficina local (a qualsevol lloc del Brasil) per als servidors de processos i els avisos oficials.

L'agent registrat ha de ser un resident de Brasil (pot ser un estranger amb un visat de residència permanent i un permís de treball) i actua com a intermediari entre la corporació i el govern brasiler. L'agent registrat és responsable de presentar tots els documents necessaris amb el govern.

advocats

Accionistes
Les empreses brasileres han de tenir dos accionistes.

Directors i directius
Les empreses brasileres han de tenir almenys una director.

Capital autoritzat
El Brasil no té cap capital social mínim per a la majoria de les empreses. No obstant això, sorgeixen alguns problemes que poden requerir aquesta opció de canvi: com un no resident que sol·liciti un visat permanent per gestionar l'empresa. Consulteu el vostre agent registrat abans de nomenar els no residents per gestionar la corporació.

Mentre que les lleis corporatives de Brasil no requereixen una inversió de capital mínima, el departament d’immigració acostuma a pagar que els no residents paguin $ 50,000 USD en efectiu o l’equivalent en transferències de tecnologia o altres béns de capital a la corporació brasilera, a més de la generació d’almenys deu nous llocs de treball en un període de dos anys.

Alternativament, es requereix una inversió mínima de $ 200,000 USD en una empresa brasilera si es nomena com a gerent de la corporació i per obtenir el visat de residència d’immigració adequat.

platja

Impostos
Les taxes d’impostos de societats al Brasil solen funcionar entre 30% i 34%. Les plusvàlues i les vendes d’empreses s’imposen amb una taxa fixa de 34%. Les taxes d’impostos de vendes són 9.25%.

Quotes anuals
Les quotes anuals de renovació de les empreses al Brasil costaven aproximadament $ 12,000 USD.

Registres públics

  • Els directors corporatius hauran de proporcionar els seus noms complets, dates de naixement, nacionalitats i adreces.
  • Els accionistes han de proporcionar els seus noms i adreces completes.
  • Tant els consellers com els accionistes hauran de proporcionar proves de les seves identitats. Això es pot aconseguir amb llicències de conductors, targetes d’identitat nacionals o passaports.
  • Tant els directors com els accionistes han de presentar les seves proves d’adreça. Poden completar-ho enviant certs tipus de factures de serveis públics o enunciats de targeta de crèdit inferiors a 90 dies.
  • El propietari de la corporació ha de preparar una declaració que expliqui l'objectiu principal de la corporació i el que la companyia pensa fer al Brasil.
  • La corporació ha de revelar el seu capital, així com les accions corporatives que s'han assignat a cada accionista.
  • A més, qualsevol documentació que provingui, o que estigui signada, fora del Brasil ha de ser notarialitzada pel Consolat de Brasil.

Requisits de comptabilitat i auditoria
Les empreses brasileres no estan obligades a mantenir registres anuals. No obstant això, les empreses brasileres han de publicar els seus estats financers anuals i han de ser auditats anualment per un auditor independent. Cal presentar declaracions d'impostos anuals al Brasil.

Reunió general anual
Les reunions generals han de ser realitzades anualment per corporacions brasileres. Les reunions generals anuals es poden realitzar a qualsevol lloc del món.

Temps necessari per a la incorporació
El procés d’incorporació pot trigar fins a noranta dies. Aquesta estimació depèn del retorn amb el registre del nom de l'empresa, així com de la precisió que la corporació completa els seus documents de registre.

Empreses de prestatge
Les empreses de prestatgeries estan disponibles a Brasil per a una incorporació més ràpida.

Platja de Rio

Conclusió

La formació d’una corporació brasilera requereix almenys dos accionistes i un director que gestiona la corporació. A més, s'ha d’oferir una adreça d’oficina a qualsevol lloc del Brasil i nomenar un agent registrat que pugui ser un resident estranger permanent que actuï com a intermediari entre la corporació i el govern.
Mentre que la legislació brasilera no requereix una inversió de capital mínima, a la pràctica hi ha diverses opcions disponibles per complir aquesta pràctica habitual establerta per les autoritats d'immigració.