Informació de l'empresa offshore

Respostes reals de professionals amb experiència

Feu preguntes sobre la banca a alta mar, la formació d'empreses, la protecció d'actius i temes relacionats.

Truqueu ara 24 Hrs./Day
Si els consultors estan ocupats, truqueu de nou.
1-800-959-8819

India Corporation

Bandera índia

L’Índia es considera part d’Àsia i es troba entre el mar Aràbic al sud-oest i l’oceà Índic al sud amb la badia de Bengala al sud-est. Es denomina oficialment la "República de l'Índia". La seva població estimada per sobre de 1.2 mil milions és el país més poblat de 2 i del món. Comparteix fronteres amb la Xina al nord-est, Pakistan a l'oest; i Bangla Desh i Myanmar (Birmània) a l'est.

Com a antiga colònia britànica de 1858 a 1947 quan es va convertir en un país independent, però la seva terra es va dividir amb una part d’ella convertida en la nació de Pakistan. Com a resultat de la llarga regla britànica, l’anglès és la seva segona llengua.

Les corporacions índies es regeixen per l’Índia Companies Act de 2013. Una altra llei que afecta les inversions estrangeres a l'Índia és la Llei de gestió de divises de 1999, ja que regula tant les inversions en alta mar com les transaccions.

Beneficis

Hi ha diversos avantatges disponibles per a les empreses índies, incloent:

Dos accionistes: L’Índia requereix que les empreses tinguin un mínim de dos accionistes.

Capital mínim autoritzat baix: Requisit de capital autoritzat baix i assequible d’INR 100,000, que és d’uns $ 2,250 USD.

Taxa d’impostos corporatiu raonable: Les empreses índies paguen un tipus d’impostos fix de 25%.

Zona econòmica especial: Les empreses índies ubicades a la Zona Econòmica Especial reben exempcions fiscals particulars. No obstant això, els ciutadans nord-americans i els residents a països que imposen ingressos mundials han de declarar tots els seus ingressos a les seves autoritats fiscals.

Indústria informàtica: L’Índia ofereix diversos incentius fiscals a les empreses del sector informàtic.

Tractats de doble imposició: L’Índia ofereix a les seves corporacions el benefici de molts tractats de doble imposició amb altres països per evitar el pagament d’impostos dues vegades per la mateixa renda.

Treballador en anglès qualificat: L’Índia té moltes persones que parlen anglès especialitzades en la seva força de treball.

Sous baixos: Els empleats indis molt assequibles per contractar.

Nom corporatiu
Les empreses índies han de triar un nom corporatiu que no sigui similar a cap altra empresa registrada. A més, l’oficina de registre d’empreses de l’Índia té el poder de revisar l’estat dels noms. Les paraules particulars només es poden utilitzar en un nom comercial amb certs permisos (per exemple, "Institut" i "Nacional"). A més, el nom de la corporació ha de ser fàcilment vist a les oficines de la corporació o en altres llocs que la corporació realitza negocis.

Adreça d'oficina i agent local
A l'Índia, les empreses tenen autorització per tenir una adreça principal que no ha d'estar situada a l'Índia. No obstant això, es requereix tant un domicili social situat a l'Índia com un agent registrat local. Algunes empreses utilitzen l’adreça de l’oficina del seu comptador o advocat com a ubicació de la seva oficina registrada. El domicili social serà el lloc on es troba la correspondència oficial de l'Índia go per incloure el servei de processos.

Accionistes
Les empreses de l'Índia han de tenir almenys dos accionistes i poden tenir fins a dos-cents accionistes.

Mapa de l'Índia

Directors i directius
Per incorporar-la a l'Índia, la corporació ha de tenir almenys dos directors i pot incloure fins a quinze directors.

Els administradors han de tenir persones que tinguin almenys divuit anys. A l'Índia, no hi ha restriccions a la ciutadania ni a la residència perquè els directius puguin viure a qualsevol lloc del món.

Capital autoritzat
El requisit de capital social autoritzat a l’Índia en rupies índies és 100,000 (aproximadament $ 2,250 USD). A més, la corporació ha de tenir un capital social nominal declarat en accions de quantitats fixes.

Impostos
La taxa d’impostos a l’Índia per a les empreses és 25%.

Quotes anuals
La quota de renovació anual d’una empresa a l’Índia és 1,050 Euros.

Registres públics
Alguna informació sobre els registres corporatius es posa a disposició del públic a l'Índia. A més, els directius d’empreses poden ser responsables personalment si una empresa participa en una activitat empresarial fora del seu article de constitució.

Capitoli indi

Requisits de comptabilitat i auditoria
Les empreses de l'Índia necessiten contractar un auditor qualificat. L’auditor ha de treballar amb el tresorer de la corporació. La principal raó d'aquesta cooperació requerida és assegurar que la corporació segueix les normes de la Llei de societats anònimes. Per llei, les empreses han de mantenir registres financers precisos que reflecteixin la posició real de la companyia en cada moment. Aquests comptes han de demostrar tant un compte de resultats com un balanç que inclou els informes dels administradors i els auditors.

Les empreses també han de mantenir altres registres, a més de comptes. Aquests altres registres inclouen un registre de membres i llibre de participacions, un registre de consellers i secretaris, un registre de transferències d'accions, un registre de càrrecs i un registre de les obligacions titulars. Durant les reunions anuals de la corporació, els auditors seran designats o reelegits i, alhora, la corporació revisarà els seus comptes anuals.

Reunió general anual
Les empreses han d’organitzar una reunió general anual a l’Índia.

Temps necessari per a la incorporació
El període de temps general per incorporar-se a l'Índia és de dues a sis setmanes. El moment del procés depèn de la durada de la presentació dels documents, així com de la durada de les aprovacions governamentals necessàries.

Empreses de prestatge
Les empreses de prestatgeries estan disponibles a l’Índia per a aquells que vulguin incorporar-se més ràpidament.

Conclusió

Les empreses de l’Índia tenen diversos avantatges, incloent-hi: només es requereixen dos accionistes, el capital social autoritzat mínim és al voltant de $ 2,250 USD, la taxa d’impostos corporatius és 25%, hi ha zones econòmiques especials per trobar exempcions d’impostos. incentius fiscals, hi ha diversos tractats sobre doble imposició per evitar que es tributen dues vegades per la mateixa renda; Índia ofereix a una mà d'obra qualificada de parla anglesa a baixos salaris.

Taj Mahal